中國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景及戰(zhàn)略建議報(bào)告2017-2022年
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報(bào)告編號(hào): 257246
出版時(shí)間: 2016年12月
出版機(jī)構(gòu): 北京產(chǎn)業(yè)研究院
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【報(bào)告目錄】
第1章:中國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)概述 39
1.1 國(guó)際勞務(wù)派遣的定義賈類(lèi) 39
1.1.1 國(guó)際勞務(wù)派遣的定義 39
1.1.2 國(guó)際勞務(wù)派遣形式分類(lèi) 39
1.1.3 國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)運(yùn)作形式 40
1.1.4 國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)類(lèi)型 43
1.2 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)特性分析 43
1.2.1 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)進(jìn)入壁壘 43
1.2.2 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)盈利模式 44
1.2.3 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)盈利因素 44
1.3 國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立及運(yùn)行 47
1.3.1 國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立條件 47
1.3.2 國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng) 48
1.3.3 國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)信息管理 50
1.3.4 國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)流程 51
1.3.5 國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置 52
1.3.6 國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)人事管理 57
1.4 國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 57
1.4.1 國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn) 57
1.4.2 國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)品牌實(shí)力標(biāo)準(zhǔn) 58
1.4.3 國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn) 58
1.4.4 國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋標(biāo)準(zhǔn) 59
1.4.5 國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn) 59
1.4.6 國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)標(biāo)準(zhǔn) 59
第2章:中國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 61
2.1 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)相關(guān)政策法規(guī) 61
2.1.1 相關(guān)法律文件 61
2.1.2 相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策分析 92
2.1.3 相關(guān)人才租賃政策分析 93
2.1.4 其他相關(guān)政策法規(guī)分析 95
(1)《勞動(dòng)合同法修正案》實(shí)施影響預(yù)測(cè) 95
(2)全國(guó)各地區(qū) 低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整趨勢(shì) 99
2.1.5 國(guó)際勞務(wù)派遣制度結(jié)癥分析 99
2.2 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 103
2.2.1 國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景預(yù)測(cè) 103
2.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)國(guó)際勞務(wù)派遣的影響 105
(1)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向分析 105
(2)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的關(guān)系 108
(3)產(chǎn)業(yè)調(diào)整對(duì)人才需求的影響 112
2.3 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析 117
2.3.1 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)人口環(huán)境分析 117
(1)人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì) 117
(2)人口城鄉(xiāng)與地域分布趨勢(shì) 118
(3)人口職業(yè)分布趨勢(shì)分析 120
2.3.2 國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境分析 121
2.3.3 城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平 126
2.4 2016年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需環(huán)境 128
2.4.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)供求平衡分析 128
2.4.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)需求環(huán)境分析 131
(1)不同區(qū)域勞動(dòng)力需求分析 131
(2)不同單位性質(zhì)勞動(dòng)力需求 133
(3)用人單位所需職位類(lèi)別情況 135
(4)用人單位專(zhuān)業(yè)需求情況 137
(5)行業(yè)需求情況 139
2.4.3 求職人員求職情況分析 141
(1)求職人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)情況 141
(2)求職人員意向單位性質(zhì)情況 143
(3)求職人員意向職位情況 145
(4)求職人員意向工作地區(qū)情況 147
2.4.4 供求對(duì)比分析 148
(1)供求總體狀況 148
(2)用人單位需求和求職人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)比情況 149
(3)用人單位性質(zhì)和求職人員意向單位性質(zhì)對(duì)比情況 151
(4)用人單位職位需求和求職人員意向職位對(duì)比情況 152
(5)用人單位需求和求職人員意向產(chǎn)業(yè)對(duì)比情況 154
第3章:國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況與發(fā)展趨勢(shì)分析 156
3.1 主要?jiǎng)趧?wù)輸入國(guó)家宏觀環(huán)境分析 156
3.1.1 美國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣環(huán)境分析 156
(1)美國(guó)經(jīng)濟(jì)整體走勢(shì)分析 156
(2)美國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析 164
3.1.2 歐元區(qū)國(guó)際勞務(wù)派遣環(huán)境分析 165
(1)歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)整體走勢(shì)分析 165
(2)歐元區(qū)就業(yè)形勢(shì)分析 172
3.1.3 日本國(guó)際勞務(wù)派遣環(huán)境分析 172
(1)日本經(jīng)濟(jì)整體走勢(shì)分析 172
(2)日本就業(yè)形勢(shì)分析 175
3.2 國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)綜述 176
3.2.1 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展模式 176
3.2.2 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣用工特點(diǎn)分析 178
3.2.3 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣用工需求分析 179
(1)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣用工數(shù)量分析 179
(2)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣用工比重分析 180
(3)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)結(jié)構(gòu)分析 180
(4)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣用工時(shí)限分析 180
(5)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣工人情況調(diào)查 181
3.3 國(guó)際細(xì)分勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 182
3.3.1 重點(diǎn)大洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 182
(1)亞洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 182
(2)西歐勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 183
(3)北美勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 183
(4)非洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 184
3.3.2 國(guó)際主要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)供需分析 184
(1)東亞/東南亞勞務(wù)市場(chǎng)分析 184
(2)中東勞務(wù)市場(chǎng)分析 186
(3)德國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析 186
(4)英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析 187
(5)美國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析 187
(6)加拿大勞務(wù)市場(chǎng)分析 188
(7)俄羅斯勞務(wù)市場(chǎng)分析 189
3.3.3 國(guó)外重點(diǎn)服務(wù)部門(mén)勞務(wù)供需分析 198
(1)建筑行業(yè)勞務(wù)供需規(guī)模 200
(2)醫(yī)療服務(wù)勞務(wù)供需規(guī)模 200
(3)交通運(yùn)輸勞務(wù)供需規(guī)模 201
3.4 新興勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓狀況分析 203
3.4.1 國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析 203
3.4.2 重點(diǎn)新興勞務(wù)市場(chǎng)拓展方向 205
第4章:中國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)運(yùn)行狀況與競(jìng)爭(zhēng)格局 206
4.1 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)簡(jiǎn)況分析 206
4.1.1 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模 206
(1)國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量 206
(2)國(guó)際勞務(wù)派遣工數(shù)量 206
4.1.2 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局 206
4.1.3 國(guó)際勞務(wù)派遣區(qū)域結(jié)構(gòu)分析 207
4.2 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)供需主體分析 207
4.2.1 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)需求主體 207
4.2.2 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)供應(yīng)主體 208
4.3 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析 208
4.3.1 國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)分析 208
4.3.2 國(guó)際勞務(wù)派遣員工的特點(diǎn)分析 208
4.3.3 國(guó)際勞務(wù)派遣勞動(dòng)關(guān)系處理的特點(diǎn) 210
4.4 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度分析 214
4.4.1 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)議價(jià)能力分析 214
4.4.2 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)潛在威脅分析 214
4.4.3 國(guó)際勞務(wù)派遣現(xiàn)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 218
(1)國(guó)有國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析 218
(2)民營(yíng)國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析 219
(3)外資國(guó)際勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析 219
4.5 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作狀況分析 220
4.5.1 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出規(guī)模分析 220
4.5.2 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出行業(yè)結(jié)構(gòu) 220
4.5.3 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出區(qū)域結(jié)構(gòu) 220
4.5.4 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)服務(wù)行業(yè)集中度 221
4.6 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作競(jìng)爭(zhēng)分析 222
4.6.1 國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度分析 222
4.6.2 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作競(jìng)爭(zhēng)國(guó)家分布 222
4.6.3 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)分布 222
4.6.4 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作優(yōu)劣勢(shì)分析 223
第5章:中國(guó)重點(diǎn)國(guó)際勞務(wù)派遣領(lǐng)域發(fā)展前局析 229
5.1 第二產(chǎn)業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣發(fā)展?jié)摿Ψ治?229
5.1.1 汽車(chē)行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 229
(1)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 229
(2)汽車(chē)行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 231
(3)汽車(chē)行業(yè)用工趨勢(shì)分析 232
5.1.2 電子元件制造行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 232
(1)電子元件制造行業(yè)發(fā)展方向分析 232
(2)電子元件制造行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 234
(3)電子元件制造行業(yè)用工趨勢(shì)分析 234
5.1.3 節(jié)能行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 234
(1)節(jié)能行業(yè)發(fā)展方向分析 234
(2)節(jié)能行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 237
(3)節(jié)能行業(yè)用工趨勢(shì)分析 238
5.1.4 環(huán)保行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 238
(1)環(huán)保行業(yè)發(fā)展方向分析 238
(2)環(huán)保行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 240
(3)環(huán)保行業(yè)用工趨勢(shì)分析 241
5.1.5 紡織行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 241
(1)紡織行業(yè)發(fā)展方向分析 241
(2)紡織行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 244
(3)紡織行業(yè)用工趨勢(shì)分析 244
5.1.6 建筑行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 245
(1)建筑行業(yè)發(fā)展方向分析 245
(2)建筑行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 246
(3)建筑行業(yè)用工趨勢(shì)分析 246
5.1.7 機(jī)械工業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 247
(1)機(jī)械工業(yè)發(fā)展方向分析 247
(2)機(jī)械行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 249
(3)機(jī)械行業(yè)用工趨勢(shì)分析 250
5.1.8 電力行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 250
(1)電力行業(yè)發(fā)展方向分析 250
(2)電力行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 253
(3)電力行業(yè)用工趨勢(shì)分析 253
5.2 第三產(chǎn)業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣發(fā)展?jié)摿Ψ治?253
5.2.1 銀行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 253
(1)銀行業(yè)發(fā)展方向分析 253
(2)銀行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 262
(3)銀行業(yè)用工趨勢(shì)分析 263
5.2.2 電信行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 263
(1)電信行業(yè)發(fā)展方向分析 263
(2)電信行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 267
(3)電信行業(yè)用工趨勢(shì)分析 268
5.2.3 郵政行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 268
(1)郵政行業(yè)發(fā)展方向分析 268
(2)郵政行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 276
(3)郵政行業(yè)用工趨勢(shì)分析 277
5.2.4 餐飲行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 277
(1)餐飲行業(yè)發(fā)展方向分析 277
(2)餐飲行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 280
(3)餐飲行業(yè)用工趨勢(shì)分析 280
5.2.5 家 政行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 281
(1)家 政行業(yè)發(fā)展方向分析 281
(2)家 政行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 283
(3)家 政行業(yè)用工趨勢(shì)分析 283
5.2.6 住宿行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 283
(1)住宿行業(yè)發(fā)展方向分析 283
(2)住宿行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 286
(3)住宿行業(yè)用工趨勢(shì)分析 286
5.2.7 批發(fā)零售行業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 286
(1)批發(fā)零售行業(yè)發(fā)展方向分析 286
(2)批發(fā)零售行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 288
(3)批發(fā)零售行業(yè)用工趨勢(shì)分析 288
5.2.8 交通運(yùn)輸業(yè)國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析 289
(1)交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)展方向分析 289
(2)交通運(yùn)輸業(yè)用工現(xiàn)狀分析 293
(3)交通運(yùn)輸業(yè)用工趨勢(shì)分析 293
第6章:中國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展前局析 295
6.1 北京市國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?295
6.1.1 北京市國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 295
6.1.2 北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 298
6.1.3 北京市勞動(dòng)力供需狀況分析 300
6.1.4 北京市雇主企業(yè)與用工特征 301
6.1.5 北京市國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 302
6.1.6 北京市國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 303
6.1.7 北京市勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 303
6.2 上海市國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?305
6.2.1 上海市國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 305
6.2.2 上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 308
6.2.3 上海市勞動(dòng)力供需狀況分析 310
6.2.4 上海市雇主企業(yè)與用工特征 311
6.2.5 上海市國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 312
6.2.6 上海市國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 313
6.2.7 上海市勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 313
6.3 天津市國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?313
6.3.1 天津市國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 313
6.3.2 天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 315
6.3.3 天津市勞動(dòng)力供需狀況分析 317
6.3.4 天津市雇主企業(yè)與用工特征 317
6.3.5 天津市國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 318
6.3.6 天津市國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 319
6.3.7 天津市勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 319
6.4 廣東省國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?322
6.4.1 廣東省國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 322
6.4.2 廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 323
6.4.3 廣東省勞動(dòng)力供需狀況分析 323
6.4.4 廣東省雇主企業(yè)與用工特征 325
6.4.5 廣東省國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 326
6.4.6 廣東省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 327
6.4.7 廣東省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 327
6.5 江蘇省國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?327
6.5.1 江蘇省國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 327
6.5.2 江蘇產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 329
6.5.3 江蘇省勞動(dòng)力供需狀況分析 331
6.5.4 江蘇省雇主企業(yè)與用工特征 332
6.5.5 江蘇省國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 332
6.5.6 江蘇省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 333
6.5.7 江蘇省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 333
6.6 浙江省國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?335
6.6.1 浙江省國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 335
6.6.2 浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 337
6.6.3 浙江省勞動(dòng)力供需狀況分析 338
6.6.4 浙江省雇主企業(yè)與用工特征 339
6.6.5 浙江省國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 339
6.6.6 浙江省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 343
6.6.7 浙江省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 343
6.7 福建省國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?344
6.7.1 福建省國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 344
6.7.2 福建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 345
6.7.3 福建省勞動(dòng)力供需狀況分析 346
6.7.4 福建省雇主企業(yè)與用工特征 346
6.7.5 福建省國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 347
6.7.6 福建省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 349
6.7.7 福建省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 349
6.8 山東省國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?350
6.8.1 山東省國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 350
6.8.2 山東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 351
6.8.3 山東省勞動(dòng)力供需狀況分析 352
6.8.4 山東省雇主企業(yè)與用工特征 352
6.8.5 山東省國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 353
6.8.6 山東省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 354
6.8.7 山東省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 354
6.9 黑龍江省國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?355
6.9.1 黑龍江省國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 355
6.9.2 黑龍江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 356
6.9.3 黑龍江省勞動(dòng)力供需狀況分析 358
6.9.4 黑龍江省雇主企業(yè)與用工特征 358
6.9.5 黑龍江省國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 358
6.9.6 黑龍江省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 362
6.9.7 黑龍江省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 362
6.10 遼寧省國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?363
6.10.1 遼寧省國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 363
6.10.2 遼寧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 367
6.10.3 遼寧省勞動(dòng)力供需狀況分析 368
6.10.4 遼寧省雇主企業(yè)與用工特征 369
6.10.5 遼寧省國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 369
6.10.6 遼寧省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 370
6.10.7 遼寧省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 370
6.11 吉林省國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?376
6.11.1 吉林省國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 376
6.11.2 吉林產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 377
6.11.3 吉林省勞動(dòng)力供需狀況分析 378
6.11.4 吉林省雇主企業(yè)與用工特征 378
6.11.5 吉林省國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 378
6.11.6 吉林省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 379
6.11.7 吉林省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 379
6.12 江西省國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?382
6.12.1 江西省國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 382
6.12.2 江西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 383
6.12.3 江西省勞動(dòng)力供需狀況分析 385
6.12.4 江西省雇主企業(yè)與用工特征 386
6.12.5 江西省國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 387
6.12.6 江西省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 388
6.12.7 江西省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 388
6.13 湖南省國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?389
6.13.1 湖南省國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 389
6.13.2 湖南產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 390
6.13.3 湖南省勞動(dòng)力供需狀況分析 394
6.13.4 湖南省雇主企業(yè)與用工特征 394
6.13.5 湖南省國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 396
6.13.6 湖南省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 397
6.13.7 湖南省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 397
6.14 廣西國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?jié)摿?402
6.14.1 廣西國(guó)際勞務(wù)派遣政策發(fā)展方向 402
6.14.2 廣西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析 404
6.14.3 廣西勞動(dòng)力供需狀況分析 405
6.14.4 廣西雇主企業(yè)與用工特征 405
6.14.5 廣西國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 406
6.14.6 廣西國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 407
6.14.7 廣西勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 407
第7章:國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析 409
7.1 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)分析 409
7.1.1 瑞士德科集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析 409
(1)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析 409
(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析 409
(3)企業(yè)人力資源規(guī)模 415
(4)企業(yè)在華情況 415
7.1.2 萬(wàn)寶盛華公司經(jīng)營(yíng)分析 416
(1)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析 416
(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析 416
(3)企業(yè)人力資源規(guī)模 422
(4)企業(yè)在華情況 422
7.1.3 任仕達(dá)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析 424
(1)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析 424
(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況 424
(3)企業(yè)人力資源規(guī)模 430
(4)企業(yè)在華情況 430
7.2 對(duì)外勞務(wù)合作公司經(jīng)營(yíng)分析 431
7.2.1 中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司經(jīng)營(yíng)分析 431
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 431
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 431
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 431
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 437
(5)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 441
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 441
(7)企業(yè) 新發(fā)展動(dòng)向分析 442
7.2.2 上海市對(duì)外服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 442
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 442
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 443
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 443
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 444
(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析 444
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 445
(7)企業(yè) 新發(fā)展動(dòng)向分析 445
7.2.3 中國(guó)四達(dá)國(guó)際濟(jì)經(jīng)技術(shù)合作公司上海分公司經(jīng)營(yíng)分析 446
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 446
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 446
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 446
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 448
(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析 448
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 449
7.2.4 中國(guó)勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)連鎖有限公司經(jīng)營(yíng)分析 449
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 449
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 450
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 450
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 450
(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析 450
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 450
7.2.5 中遠(yuǎn)對(duì)外勞務(wù)合作公司經(jīng)營(yíng)分析 451
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 451
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 451
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 451
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 451
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 452
7.2.6 中海對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 452
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 452
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 452
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 452
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 453
(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析 453
(6)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 454
(7)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 454
7.2.7 中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司經(jīng)營(yíng)分析 455
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 455
(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析 455
(3)企業(yè)人力資源規(guī)模 461
(4)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 461
(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析 462
(6)企業(yè)組織架構(gòu)分析 463
(7)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 463
(8)企業(yè) 新動(dòng)向分析 463
7.2.8 中國(guó)廈門(mén)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司經(jīng)營(yíng)分析 464
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 464
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 464
(3)企業(yè)資質(zhì)能力分析 464
(4)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 467
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 467
(6)企業(yè) 新發(fā)展動(dòng)向分析 467
7.2.9 廈門(mén)海隆對(duì)外勞務(wù)合作有限公司經(jīng)營(yíng)分析 468
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 468
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 468
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 468
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 469
(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析 470
(6)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 471
(7)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 471
7.2.10 中國(guó)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司經(jīng)營(yíng)分析 472
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 472
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 472
(3)企業(yè)資質(zhì)能力分析 473
(4)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 477
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 477
7.2.11 中國(guó)上海外經(jīng)(集團(tuán))有限公司經(jīng)營(yíng)分析 478
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 478
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 478
(3)企業(yè)資質(zhì)能力分析 479
(4)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 479
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 480
(6)企業(yè) 新發(fā)展動(dòng)向分析 480
7.2.12 上海對(duì)外勞務(wù)經(jīng)貿(mào)合作有限公司經(jīng)營(yíng)分析 480
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 480
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 480
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 481
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 481
7.2.13 中國(guó)江蘇國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司經(jīng)營(yíng)分析 482
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 482
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 482
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 483
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 483
(5)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 483
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 484
7.2.14 中國(guó)山東對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 485
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 485
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 485
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 485
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 486
(5)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 490
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 490
(7)企業(yè) 新發(fā)展動(dòng)向分析 491
7.2.15 武漢天地國(guó)際勞務(wù)合作有限公司經(jīng)營(yíng)分析 492
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 492
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 492
(3)企業(yè)資質(zhì)能力分析 492
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 492
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 493
7.2.16 廣東新廣國(guó)際集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 493
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 493
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 493
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 493
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 494
(5)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 494
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 494
7.3 國(guó)內(nèi)國(guó)際勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)分析 495
7.3.1 北京外企人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 495
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 495
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 495
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 495
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 495
(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析 495
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 498
(7)企業(yè) 新發(fā)展動(dòng)向分析 499
7.3.2 廣州南方人才資源租賃中心經(jīng)營(yíng)分析 500
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 500
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 500
(3)企業(yè)資質(zhì)能力分析 501
(4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 501
7.3.3 上海中企人力資源咨詢有限公司經(jīng)營(yíng)分析 501
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 501
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 501
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 502
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 502
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 502
7.3.4 吉林省萬(wàn)成集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 503
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 503
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 503
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 503
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 503
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 504
7.3.5 萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))經(jīng)營(yíng)分析 504
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 504
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 504
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 504
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 505
(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析 505
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 505
7.3.6 上海任仕達(dá)人才服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 506
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 506
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 506
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 506
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 506
(4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 506
(5)企業(yè) 新發(fā)展動(dòng)向 507
7.3.7 廣州駿伯人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)分析 508
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 508
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 508
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 508
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 508
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 509
7.3.8 深圳鵬勞人力資源管理有限公司經(jīng)營(yíng)分析 510
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 510
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 510
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 510
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 511
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 512
(6)企業(yè) 新發(fā)展動(dòng)向 513
7.3.9 蘇州匯思人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)分析 514
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 514
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 514
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 514
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 515
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 515
(6)企業(yè) 新發(fā)展動(dòng)向 516
7.3.10 上海豫星勞務(wù)(派遣)服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 516
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 516
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 516
(3)企業(yè)資質(zhì)能力分析 517
(4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 517
7.3.11 眾大亞洲人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 518
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 518
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 518
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 519
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 519
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 519
7.3.12 蘇州市全創(chuàng)人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)分析 519
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 519
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模 520
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 520
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 520
(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析 520
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 520
7.3.13 勞聯(lián)環(huán)球國(guó)際國(guó)際勞務(wù)派遣連鎖服務(wù)(北京)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 521
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 521
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 521
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 522
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 522
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 522
7.3.14 蘇州市利源人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 523
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 523
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 524
(3)企業(yè)資質(zhì)能力分析 524
(4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 524
7.3.15 福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)分析 525
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 525
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 525
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 525
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 525
(5)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 526
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 526
7.3.16 青島宏通達(dá)人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)分析 527
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 527
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 527
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 527
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 527
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 528
7.3.17 豪格瑪(上海)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 529
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 529
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 529
(3)企業(yè)資質(zhì)能力分析 529
(4)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 529
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 530
7.3.18 深圳市中南國(guó)際勞務(wù)派遣有限公司經(jīng)營(yíng)分析 530
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 530
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 530
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 530
(4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 531
7.3.19 杭州才納人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 532
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 532
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 532
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 532
(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析 533
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 533
7.3.20 北京中科航天人才服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 533
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 533
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 533
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 533
(4)企業(yè)資質(zhì)能力分析 534
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 534
第8章:國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展瓶頸與國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒 535
8.1 國(guó)內(nèi)國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)主要問(wèn)題分析 535
8.1.1 國(guó)際勞務(wù)派遣用工問(wèn)題分析 535
8.1.2 國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)問(wèn)題分析 536
8.1.3 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)問(wèn)題分析 541
8.1.4 國(guó)際勞務(wù)派遣政府管理問(wèn)題 542
8.2 對(duì)外勞務(wù)輸出發(fā)展的制約因素分析 544
8.2.1 國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境中存在的制約因素 544
8.2.2 我國(guó)勞務(wù)輸出自身存在的問(wèn)題 545
8.2.3 我國(guó)勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司存在的不足 545
8.2.4 政府監(jiān)管上的不足 545
8.3 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析 546
8.3.1 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn) 546
8.3.2 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 547
8.3.3 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn) 547
8.3.4 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)規(guī)模及所有制風(fēng)險(xiǎn) 547
8.3.5 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)其他風(fēng)險(xiǎn) 548
8.4 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì) 549
8.4.1 資金運(yùn)營(yíng)過(guò)程的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 549
8.4.2 稅收政策引發(fā)的涉綏險(xiǎn) 549
8.4.3 稽核審計(jì)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 550
8.4.4 連帶責(zé)任引起的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 550
8.5 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立制度分析 551
8.5.1 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度分析 551
(1)設(shè)立制度關(guān)于設(shè)立人的要求 551
(2)設(shè)立制度關(guān)于資本制度的規(guī)定 552
(3)設(shè)立制度關(guān)于經(jīng)營(yíng)范圍的規(guī)定 553
(4)設(shè)立時(shí)關(guān)于許可制度的規(guī)定 553
8.5.2 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度價(jià)值分析 554
(1)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度的優(yōu)勢(shì) 554
(2)對(duì)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣公司設(shè)立具體制度的評(píng)價(jià) 555
8.5.3 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度對(duì)我國(guó)的啟示 557
(1)拓展設(shè)立人的范圍 558
(2)實(shí)現(xiàn)注冊(cè)資本形式的多元化 559
(3)國(guó)際勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍明確化 560
(4)嚴(yán)格實(shí)行國(guó)際勞務(wù)派遣公司設(shè)立許可制度 561
8.6 主要發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)際勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒 561
8.6.1 美國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒 561
(1)美國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣的內(nèi)涵及類(lèi)型 561
(2)美國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 562
(3)美國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展原因分析 563
(4)美國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)管理機(jī)制分析 566
(5)美國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)對(duì)我國(guó)的啟示 566
8.6.2 日本國(guó)際勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒 567
(1)日本國(guó)際勞務(wù)派遣的內(nèi)涵及類(lèi)型 567
(2)日本國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展歷程分析 569
(3)日本國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展原因分析 570
(4)日本國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析 571
(5)日本國(guó)際勞務(wù)派遣業(yè)對(duì)我國(guó)的啟示 574
第9章:中國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景與建議 577
9.1 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)推動(dòng)因素分析 577
9.1.1 宏觀層面的推動(dòng)因素 577
9.1.2 中觀層面的推動(dòng)因素 577
9.1.3 微觀層面的推動(dòng)因素 578
9.2 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 578
9.2.1 國(guó)際勞務(wù)派遣政策制定趨勢(shì) 578
9.2.2 國(guó)際勞務(wù)派遣用工發(fā)展趨勢(shì) 579
9.2.3 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì) 580
9.3 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)前景與建議 580
9.3.1 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)前景 580
9.3.2 國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)機(jī)會(huì) 581
9.3.3 國(guó)際勞務(wù)派遣用工規(guī)制建議 581
9.3.4 國(guó)際勞務(wù)派遣方式建議 583
圖表目錄
圖表 1 十二五期間 低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅表 99
圖表 2 2013年3季度—2016年3季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值季度累計(jì)同比增長(zhǎng)率(%) 103
圖表 3 中國(guó)城鎮(zhèn)人口增長(zhǎng)預(yù)測(cè)的理論值 119
圖表 4 2013-2016年市場(chǎng)供求總體狀況 132
圖表 5 各地區(qū)2016年第三季度市場(chǎng)供求總體狀況 132
圖表 6 用人單位性質(zhì)分布情況 133
圖表 7 2016年第三季度用人單位性質(zhì)分布比例 133
圖表 8 各地區(qū)2016年第三季度用人單位性質(zhì)分布情況 134
圖表 9 用人單位職位需求前十位排名情況 135
圖表 10 各地區(qū)用人單位職位需求前十位排名情況 136
圖表 11 用人單位專(zhuān)業(yè)需求前十位的排名情況 137
圖表 12 各地區(qū)用人單位專(zhuān)業(yè)需求前十位的排名情況 138
圖表 13 2016年第三季度用人單位所屬行業(yè)分布圖 139
圖表 14 各地區(qū)用人單位所屬行業(yè)分布圖 140
圖表 15 求職人員專(zhuān)業(yè)前十位的排名情況 141
圖表 16 各地區(qū)求職人員專(zhuān)業(yè)前十位的排名情況 142
圖表 17 求職人員意向單位性質(zhì)情況 143
圖表 18 2016年第三季度求職人員意向單位性質(zhì)分布比例 143
圖表 19 各地區(qū)2016年第三季度求職人員意向單位性質(zhì)分布情況 144
圖表 20 求職人員意向職位排名前十位的分布情況 145
圖表 21 各地區(qū)求職人員意向職位排名前十位的分布情況 146
圖表 22 求職人員意向求職工作地區(qū)情況 147
圖表 23 全國(guó)部分人才服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求總體狀況 148
圖表 24 七地區(qū)人力資源市場(chǎng)供求總體狀況 148
圖表 25 求職人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)和用人單位需求專(zhuān)業(yè)分地區(qū)人才供求比 149
圖表 26 求職人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)和用人單位需求專(zhuān)業(yè)分地區(qū)人才供求比趨勢(shì)圖 150
圖表 27 用人單位性質(zhì)和求職人員意向單位性質(zhì)對(duì)比情況 151
圖表 28 求職人員意向職位和用人單位職位需求分地區(qū)人才供求比 152
圖表 29 求職人員意向職位和用人單位職位需求分地區(qū)人才供求比趨勢(shì)圖 153
圖表 30 用人單位需求學(xué)歷和求職人員自身學(xué)歷對(duì)比情況 154
圖表 31 求職人員學(xué)歷和用人單位所需學(xué)歷分地區(qū)人才供求比 155
圖表 32 2012-2016年亞洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 182
圖表 33 2012-2016年西歐勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 183
圖表 34 2012-2016年北美勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 183
圖表 35 2012-2016年非洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 184
圖表 36 俄羅斯外國(guó)勞動(dòng)力職業(yè)技能需求結(jié)構(gòu) 197
圖表 37 2012-2016年國(guó)外建筑行業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 200
圖表 38 2012-2016年國(guó)外醫(yī)療服務(wù)行業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 200
圖表 39 2012-2016年國(guó)外交通運(yùn)輸行業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 201
圖表 40 2013-2016年我國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量 206
圖表 41 2013-2016年我國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣工數(shù)量 206
圖表 42 2013-2016年我國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣區(qū)域結(jié)構(gòu)分析 207
圖表 43 2013-2016年我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出規(guī)模分析 220
圖表 44 2013-2016年我國(guó)汽車(chē)行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 231
圖表 45 2017-2022年我國(guó)汽車(chē)行業(yè)用工趨勢(shì)分析 232
圖表 46 2013-2016年我國(guó)電子元件制造行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 234
圖表 47 2017-2022年我國(guó)電子元件制造行業(yè)用工趨勢(shì)分析 234
圖表 48 2013-2016年我國(guó)節(jié)能行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 237
圖表 49 2017-2022年我國(guó)節(jié)能行業(yè)用工趨勢(shì)分析 238
圖表 50 2013-2016年我國(guó)環(huán)保行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 240
圖表 51 2017-2022年我國(guó)環(huán)保行業(yè)用工趨勢(shì)分析 241
圖表 52 2013-2016年我國(guó)紡織行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 244
圖表 53 2017-2022年我國(guó)紡織行業(yè)用工趨勢(shì)分析 244
圖表 54 2013-2016年我國(guó)建筑行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 246
圖表 55 2017-2022年我國(guó)建筑行業(yè)用工趨勢(shì)分析 246
圖表 56 2013-2016年我國(guó)機(jī)械行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 249
圖表 57 2017-2022年我國(guó)機(jī)械行業(yè)用工趨勢(shì)分析 250
圖表 58 2013-2016年我國(guó)電力行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 253
圖表 59 2017-2022年我國(guó)電力行業(yè)用工趨勢(shì)分析 253
圖表 60 2013-2016年我國(guó)銀行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 262
圖表 61 2017-2022年我國(guó)銀行業(yè)用工趨勢(shì)分析 263
圖表 62 2013-2016年我國(guó)電信行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 267
圖表 63 2017-2022年我國(guó)電信行業(yè)用工趨勢(shì)分析 268
圖表 64 2013-2016年我國(guó)郵政行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 276
圖表 65 2017-2022年我國(guó)郵政行業(yè)用工趨勢(shì)分析 277
圖表 66 2013-2016年我國(guó)餐飲行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 280
圖表 67 2017-2022年我國(guó)餐飲行業(yè)用工趨勢(shì)分析 280
圖表 68 2013-2016年我國(guó)家 政行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 283
圖表 69 2017-2022年我國(guó)家 政行業(yè)用工趨勢(shì)分析 283
圖表 70 2013-2016年我國(guó)住宿行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 286
圖表 71 2017-2022年我國(guó)住宿行業(yè)用工趨勢(shì)分析 286
圖表 72 2013-2016年我國(guó)批發(fā)零售行業(yè)用工現(xiàn)狀分析 288
圖表 73 2017-2022年我國(guó)批發(fā)零售行業(yè)用工趨勢(shì)分析 288
圖表 74 2013-2016年我國(guó)交通運(yùn)輸業(yè)用工現(xiàn)狀分析 293
圖表 75 2017-2022年我國(guó)交通運(yùn)輸業(yè)用工趨勢(shì)分析 293
圖表 76 2016年三季度北京市勞動(dòng)力供求總體狀況 300
圖表 77 2017-2022年北京市國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 303
圖表 78 2017-2022年上海市國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 313
圖表 79 2017-2022年天津市國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 319
圖表 80 2017-2022年廣東省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 327
圖表 81 2017-2022年江蘇省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 333
圖表 82 2017-2022年浙江省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 343
圖表 83 2017-2022年福建省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 349
圖表 84 2017-2022年山東省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 354
圖表 85 2017-2022年黑龍江省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 362
圖表 86 2017-2022年遼寧省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 370
圖表 87 2017-2022年吉林省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 379
圖表 88 2017-2022年江西省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 388
圖表 89 2017-2022年湖南省國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 397
圖表 90 2017-2022年廣西國(guó)際勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量預(yù)測(cè) 407
圖表 91 近4年瑞士德科集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 409
圖表 92 近4年瑞士德科集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 409
圖表 93 近4年瑞士德科集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 410
圖表 94 近4年瑞士德科集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 410
圖表 95 近4年瑞士德科集團(tuán)銷(xiāo)售毛利率變化情況 411
圖表 96 近4年瑞士德科集團(tuán)銷(xiāo)售毛利率變化情況 411
圖表 97 近4年瑞士德科集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 412
圖表 98 近4年瑞士德科集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 412
圖表 99 近4年瑞士德科集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況 413
圖表 100 近4年瑞士德科集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況 413
圖表 101 近4年瑞士德科集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 414
圖表 102 近4年瑞士德科集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 414
圖表 103 近4年萬(wàn)寶盛華公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 416
圖表 104 近4年萬(wàn)寶盛華公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 417
圖表 105 近4年萬(wàn)寶盛華公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 417
圖表 106 近4年萬(wàn)寶盛華公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 417
圖表 107 近4年萬(wàn)寶盛華公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 418
圖表 108 近4年萬(wàn)寶盛華公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 418
圖表 109 近4年萬(wàn)寶盛華公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 419
圖表 110 近4年萬(wàn)寶盛華公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 419
圖表 111 近4年萬(wàn)寶盛華公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 420
圖表 112 近4年萬(wàn)寶盛華公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 420
圖表 113 近4年萬(wàn)寶盛華公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 421
圖表 114 近4年萬(wàn)寶盛華公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 421
圖表 115 近4年任仕達(dá)集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 424
圖表 116 近4年任仕達(dá)集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 424
圖表 117 近4年任仕達(dá)集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 425
圖表 118 近4年任仕達(dá)集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 425
圖表 119 近4年任仕達(dá)集團(tuán)銷(xiāo)售毛利率變化情況 426
圖表 120 近4年任仕達(dá)集團(tuán)銷(xiāo)售毛利率變化情況 426
圖表 121 近4年任仕達(dá)集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 427
圖表 122 近4年任仕達(dá)集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 427
圖表 123 近4年任仕達(dá)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況 428
圖表 124 近4年任仕達(dá)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況 428
圖表 125 近4年任仕達(dá)集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 429
圖表 126 近4年任仕達(dá)集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 429
圖表 127中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司組織結(jié)構(gòu)分析 441
圖表 128 中海對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司組織結(jié)構(gòu)分析 454
圖表 129 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 455
圖表 130 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 456
圖表 131 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 456
圖表 132 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 457
圖表 133 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 457
圖表 134 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 457
圖表 135 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 458
圖表 136 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 458
圖表 137 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 459
圖表 138 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 459
圖表 139 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 460
圖表 140 近4年中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 460
圖表 141 中國(guó)大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司組織架構(gòu)分析 463
圖表 142 中國(guó)廈門(mén)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司組織結(jié)構(gòu)分析 467
圖表 143 廈門(mén)海隆對(duì)外勞務(wù)合作有限公司組織結(jié)構(gòu)分析 471
圖表 144 中國(guó)天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司組織結(jié)構(gòu)分析 477
圖表 145 中國(guó)上海外經(jīng)(集團(tuán))有限公司組織結(jié)構(gòu)分析 479
圖表 146 中國(guó)山東對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司組織結(jié)構(gòu)分析 490
圖表 147 福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司組織結(jié)構(gòu)分析 526
圖表 148 2017-2022年我國(guó)國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)前景 580
專(zhuān)家提示:十三五規(guī)劃期間,產(chǎn)業(yè)政策對(duì)本行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有重新梳理,數(shù)據(jù)每個(gè)季度實(shí)時(shí)更新,關(guān)于報(bào)告的圖表部分,以當(dāng)時(shí)購(gòu)買(mǎi)報(bào)告的 新數(shù)據(jù)為準(zhǔn),圖表的個(gè)數(shù)或多或少,屆時(shí)以實(shí)際提交報(bào)告為準(zhǔn),感謝關(guān)注和支持!