分子式 C8H11NO3
分子量 169.18
CAS 51-41-2
用途:是一種上腺素受體激動(dòng)藥,有收縮血管、升高血壓的作用。藥用的是人工合成的左旋體,常用其重酒石酸鹽。在微酸性溶液中較穩(wěn)定。注射劑含穩(wěn)定劑,故可保存。
包裝要求:按客戶(hù)要求
產(chǎn)品含量:99%
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),合格
是否現(xiàn)貨:現(xiàn)貨,款到48小時(shí)內(nèi)出貨
交易方式:現(xiàn)金,電匯
客戶(hù)群體:醫(yī)藥公司,化工公司,經(jīng)銷(xiāo)商。
我們的優(yōu)勢(shì):
1 具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè)
2 企業(yè)產(chǎn)品列入國(guó)家火炬計(jì)劃,國(guó)家星火計(jì)劃,國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目。
3 取得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利20項(xiàng),公告中專(zhuān)利40余項(xiàng)。
4 產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定主導(dǎo)企業(yè),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)肉桂產(chǎn)品無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的空白。
5 湖北省政府扶持的上市的重點(diǎn)后備企業(yè)。
企業(yè)文化簡(jiǎn)介:
湖北遠(yuǎn)成集團(tuán)是以文化管理為核心,從企業(yè)文化認(rèn)識(shí)論,方法論,技術(shù)應(yīng)用三個(gè)層面形成了覆蓋企業(yè)文化建設(shè)和管理全流程的理論技術(shù)。同時(shí),我們打破了傳統(tǒng)企業(yè)模式。先做市場(chǎng),再做工廠的方法,不斷推陳出新,把回報(bào)社會(huì),服務(wù)企業(yè),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展而從市場(chǎng)做起,從技術(shù)根本出發(fā),把產(chǎn)品的應(yīng)用做到,更大范圍的推廣肉桂系列產(chǎn)品在的應(yīng)用而不斷努力。
我們的使命:
研發(fā),健康,環(huán)保的產(chǎn)品,提供滿(mǎn)意,到位,貼心的服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)多樣化的需求,使人們能夠延展生命的長(zhǎng)度,并在有限的生命中獲得好的生活質(zhì)量,由此獲得回報(bào),將同我們的員工一起用于不斷的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)為人類(lèi)造福的夢(mèng)想中去。
我們的愿景:
1 我們真誠(chéng)致力于為每一位客戶(hù)提供的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)化的服務(wù),通過(guò)不斷的溝通和坦誠(chéng)的合作實(shí)現(xiàn)回饋社會(huì)的目標(biāo)。
2 我們關(guān)注每一位員工的發(fā)展,為員工提供良好的工作環(huán)境和工作場(chǎng)所。使他們實(shí)現(xiàn)自己的理想職業(yè)。并認(rèn)真對(duì)待并獎(jiǎng)勵(lì)為公司發(fā)展做出積極推動(dòng)作用的員工。
我們的行為準(zhǔn)則:
1 誠(chéng)信為本,言出必行
2 尊重他人,勇于承擔(dān)
3 注重溝通,關(guān)注結(jié)果
4 勇于挑戰(zhàn),超越自我
5 權(quán)責(zé)明確,公平公正
6 團(tuán)結(jié)協(xié)作,成幾惠人
7 專(zhuān)業(yè)高效,持續(xù)發(fā)展
我們的人才管理理念:
1 尊重和信任每一位員工,給人更大的發(fā)展空間,給人更多的關(guān)愛(ài),使員工與我們有相同的目標(biāo)和價(jià)值取向,激發(fā)優(yōu)好人才的良好創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力以及工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)精兵強(qiáng)將共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
2 遠(yuǎn)成快速穩(wěn)健的發(fā)展,依靠的不是空降兵,而是一批批公司自己培養(yǎng)起來(lái)的人才。