中智正業(yè)研究院有限公司

   稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及管理模式分析報(bào)告2017-2022年版
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<2>報(bào)告編號(hào): BG413790

<3>出版日期: 2017年8月
 
<4>出版機(jī)構(gòu): 中智正業(yè)研究院
 
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第1章：國內(nèi)稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展綜述 11
  1.1 稅務(wù)師事務(wù)所相關(guān)概述 11
  1.1.1 稅務(wù)師事務(wù)所的定義 11
  1.1.2 稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍 11
 （1）稅務(wù)師事務(wù)所業(yè)務(wù)類別 11
 （2）與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)差異 11
  1.1.3 稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展模式 11
  1.1.4 稅務(wù)師事務(wù)所的發(fā)展意義 13
  1.2 稅務(wù)師事務(wù)所設(shè)立條件 13
  1.2.1 有限責(zé)任稅務(wù)師事務(wù)所設(shè)立條件 13
  1.2.2 合伙稅務(wù)師事務(wù)所設(shè)立條件 14
  1.3 稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)的政策環(huán)境分析 15
  1.3.1 注冊(cè)稅務(wù)師管理暫行辦法 15
  1.3.2 稅務(wù)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法 16
  1.3.3 稅務(wù)師事務(wù)所等級(jí)認(rèn)定辦法(試行) 18
  1.3.4 注冊(cè)稅務(wù)師涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則 20
  1.3.5 稅務(wù)師事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金管理辦法 20
  1.3.6 《“十三五”時(shí)期稅收發(fā)展規(guī)劃綱要》 21
  1.3.7 2014-2017年注稅行業(yè)發(fā)展目標(biāo)(草案) 22
  1.4 經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)的影響 22
  1.4.1 國際宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 22
  1.4.2 國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 26
 （1）國內(nèi)GDP增長(zhǎng)分析 26
 （2）工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)分析 27
 （3）稅收征收現(xiàn)狀分析 31
 （4）中小企業(yè)發(fā)展規(guī)模分析 31
 （5）中小企業(yè)發(fā)展形勢(shì)分析 31
 第2章：國際稅務(wù)師事務(wù)所市場(chǎng)分析及經(jīng)驗(yàn)借鑒 33
  2.1 國際稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展綜述 33
  2.1.1 國際稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展歷程 33
  2.1.2 國際稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀 33
  2.2 各國稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展分析 34
  2.2.1 美國稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展分析 34
  2.2.2 日本稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展分析 34
  2.2.3 英國稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展分析 35
  2.2.4 德國稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展分析 36
  2.2.5 韓國稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展分析 36
  2.3 國際稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)師制度比較 36
  2.3.1 國際稅務(wù)師法律規(guī)制的比較 36
 （1）日本稅務(wù)師法律規(guī)制發(fā)展 37
 （2）韓國稅務(wù)師法律規(guī)制發(fā)展 37
 （3）美國稅務(wù)師法律規(guī)制發(fā)展 37
 （4）德國稅務(wù)師法律規(guī)制發(fā)展 37
  2.3.2 國際稅務(wù)師資格認(rèn)定的比較 37
 （1）日本稅務(wù)師資格認(rèn)定 37
 （2）德國稅務(wù)師資格認(rèn)定 38
 （3）韓國稅務(wù)師資格認(rèn)定 38
  2.3.3 國際稅務(wù)師職業(yè)定位的比較 39
 （1）日本稅務(wù)師職業(yè)定位 39
 （2）德國稅務(wù)師職業(yè)定位 39
 （3）韓國稅務(wù)師職業(yè)定位 39
  2.3.4 國際稅務(wù)師執(zhí)業(yè)范圍的比較 40
  2.3.5 國際稅務(wù)師執(zhí)業(yè)獨(dú)立性的比較 40
  2.3.6 國際稅務(wù)師行業(yè)管理的比較 41
 （1）日本稅務(wù)師行業(yè)管理 41
 （2）韓國稅務(wù)師行業(yè)管理 41
 （3）美國稅務(wù)師行業(yè)管理 42
 （4）德國稅務(wù)師行業(yè)管理 42
  2.3.7 國際稅務(wù)師制度的借鑒意義 43
 第3章：國內(nèi)稅務(wù)師事務(wù)所市場(chǎng)調(diào)研與分析 45
  3.1 稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展綜述 45
  3.1.1 稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)發(fā)展歷程 45
  3.1.2 稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展的制約因素 45
 （1）稅務(wù)師事務(wù)所規(guī)模較小 45
 （2）稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍較窄 46
 （3）稅務(wù)師事務(wù)所人才短缺 46
 （4）經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)現(xiàn)狀的制約 46
  3.2 稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展規(guī)模分析 47
  3.2.1 稅務(wù)師事務(wù)所客戶群分析 47
 （1）稅務(wù)師事務(wù)所服務(wù)對(duì)象規(guī)模 47
 （2）稅務(wù)師事務(wù)所客戶結(jié)構(gòu)分析 48
  3.2.2 稅務(wù)師事務(wù)所規(guī)模分析 49
 （1）稅務(wù)師事務(wù)所數(shù)量規(guī)模 49
 （2）稅務(wù)師事務(wù)所人力規(guī)模 51
  1）從業(yè)人員發(fā)展規(guī)模 51
  2）人力資源存在的瓶頸 54
  3）人力資源瓶頸解決辦法 56
  3.3 稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)營效益分析 57
  3.3.1 稅務(wù)師事務(wù)所收入狀況分析 57
  3.3.2 稅務(wù)師事務(wù)所收入結(jié)構(gòu)分析 59
  3.4 稅務(wù)師事務(wù)所其他經(jīng)營指標(biāo)分析 60
  3.4.1 稅務(wù)師事務(wù)所貢獻(xiàn)度分析 60
  3.4.2 稅務(wù)師事務(wù)所集中度分析 62
  3.5 稅務(wù)師事務(wù)所營收與稅收分析 63
  3.5.1 各地稅務(wù)師事務(wù)所參與度情況 63
 （1）稅務(wù)師事務(wù)所分地區(qū)經(jīng)營收入 63
 （2）稅收收入情況 65
 （3）稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)稅收的參與度 66
  3.5.2 稅務(wù)師事務(wù)所參與度對(duì)比分析 69
 （1）各地區(qū)參與度比較 69
 （2）參與度連續(xù)增長(zhǎng)地區(qū) 71
 （3）稅務(wù)師事務(wù)所參與度反映的問題 72
  3.5.3 提高稅務(wù)師事務(wù)所參與度的建議 72
 （1）提高稅務(wù)師事務(wù)所的認(rèn)知度 72
 （2）依托稅務(wù)機(jī)關(guān)支持 73
 （3）提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量，加強(qiáng)行業(yè)自律 73
  3.6 注冊(cè)稅務(wù)師制度的供需分析 73
  3.6.1 注冊(cè)稅務(wù)師制度的發(fā)展概況 73
  3.6.2 注冊(cè)稅務(wù)師制度的需求分析 74
 （1）企業(yè)對(duì)注冊(cè)稅務(wù)師制度的需求分析 74
 （2）政府對(duì)注冊(cè)稅務(wù)師制度需求分析 74
 （3）社會(huì)對(duì)注冊(cè)稅務(wù)師制度需求分析 74
  3.6.3 注冊(cè)稅務(wù)師制度的供給分析 75
 （1）中央意愿的供給分析 75
 （2）地方實(shí)際制度供給分析 75
  3.6.4 注冊(cè)稅務(wù)師制度供求均衡分析 76
  3.6.5 優(yōu)化注冊(cè)稅務(wù)師制度的建議 77
  3.7 稅務(wù)師事務(wù)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 79
 第4章：國內(nèi)稅務(wù)師事務(wù)所細(xì)分市場(chǎng)吸引力分析 82
  4.1 涉稅鑒證業(yè)務(wù)發(fā)展概況 82
  4.1.1 涉稅鑒證業(yè)務(wù)發(fā)展歷程 82
  4.1.2 涉稅鑒證業(yè)務(wù)的發(fā)展意義 82
  4.1.3 涉稅鑒證業(yè)務(wù)發(fā)展分析 83
 （1）涉稅鑒證業(yè)務(wù)范圍 83
 （2）涉稅鑒證業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀 84
 （3）涉稅鑒證業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 85
  4.1.4 涉稅鑒證業(yè)務(wù)存在的問題 86
  4.1.5 涉稅鑒證業(yè)務(wù)應(yīng)對(duì)措施 87
  4.1.6 涉稅鑒證業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì) 88
  4.2 稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展分析 88
  4.2.1 國際稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展概況 88
 （1）稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展歷程 89
 （2）稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀 89
  4.2.2 國內(nèi)稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展分析 89
 （1）稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀 90
 （2）稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 90
 （3）稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)存在的問題 90
 （4）稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展前景分析 90
  4.2.3 國際稅務(wù)咨詢業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)借鑒 91
  4.3 稅務(wù)代理業(yè)務(wù)發(fā)展分析 92
  4.3.1 國際稅務(wù)代理業(yè)務(wù)發(fā)展綜述 92
 （1）稅務(wù)代理行業(yè)發(fā)展概述 92
 （2）稅務(wù)代理的經(jīng)濟(jì)意義 93
  4.3.2 國際稅務(wù)代理發(fā)展現(xiàn)狀 93
 （1）美國稅務(wù)代理發(fā)展情況分析 93
  1）美國稅務(wù)代理的基本情況 93
  2）美國稅務(wù)代理的管理 94
  3）美國稅務(wù)代理的經(jīng)驗(yàn)借鑒 94
 （2）國際稅務(wù)代理對(duì)中國的借鑒意義 96
  4.3.3 國內(nèi)稅務(wù)代理發(fā)展分析 96
 （1）稅務(wù)代理供給現(xiàn)狀分析 96
  1）稅務(wù)代理市場(chǎng)整體狀況 96
  2）稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)分析 97
 （2）稅務(wù)代理的法律依據(jù) 98
 （3）稅務(wù)代理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 99
 （4）稅務(wù)代理存在的問題 100
 （5）稅務(wù)代理存在問題的解決措施 102
  4.4 稅收籌劃業(yè)務(wù)發(fā)展分析 103
  4.4.1 稅收籌劃的產(chǎn)生及基本概念 103
  4.4.2 稅收籌劃的發(fā)展現(xiàn)狀 104
  4.4.3 稅收籌劃的現(xiàn)實(shí)作用 104
  4.4.4 國內(nèi)稅收籌劃業(yè)務(wù)面臨的困難 105
  4.4.5 注稅師協(xié)會(huì)對(duì)稅收籌劃的意義 106
  4.5 其他業(yè)務(wù)發(fā)展分析 107
  4.5.1 稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)顧問業(yè)務(wù)發(fā)展分析 107
  4.5.2 稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展分析 108
  4.5.3 稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展分析 108
  4.5.4 稅務(wù)師事務(wù)所資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)發(fā)展分析 109
 第5章：國內(nèi)稅務(wù)師事務(wù)所重點(diǎn)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力分析 111
  5.1 江蘇省稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 111
  5.1.1 江蘇省稅務(wù)師事務(wù)所配套政策 111
  5.1.2 江蘇省稅務(wù)師事務(wù)所需求分析 113
  5.1.3 江蘇省稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展規(guī)模 114
  5.1.4 江蘇省稅務(wù)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力分析 115
  5.2 北京市稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 115
  5.2.1 北京市稅務(wù)師事務(wù)所配套政策 115
  5.2.2 北京市稅務(wù)師事務(wù)所需求分析 117
  5.2.3 北京市稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展規(guī)模 117
  5.2.4 北京市稅務(wù)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力分析 118
 ……
 第6章：國內(nèi)稅務(wù)師事務(wù)所企業(yè)經(jīng)營分析 154
  6.1 國內(nèi)稅務(wù)師事務(wù)所整體競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析 154
  6.2 國內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案經(jīng)營分析 156
  6.2.1 中匯稅務(wù)師事務(wù)所 156
 （1）企業(yè)發(fā)展情況簡(jiǎn)況 156
 （2）企業(yè)主營業(yè)務(wù)分析 156
 （3）企業(yè)經(jīng)營情況分析 156
 （4）企業(yè)人力資源分析 157
 （5）企業(yè)客戶結(jié)構(gòu)分析 158
 （6）企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析 159
 （7）企業(yè)記事本發(fā)展動(dòng)向 159
  6.2.2 中聯(lián)稅務(wù)師事務(wù)所 159
 （1）企業(yè)發(fā)展情況簡(jiǎn)況 159
 （2）企業(yè)主營業(yè)務(wù)分析 160
 （3）企業(yè)業(yè)務(wù)收費(fèi)分析 160
 （4）企業(yè)經(jīng)營情況分析 160
 （5）企業(yè)人力資源分析 161
 （6）企業(yè)組織架構(gòu)分析 163
 （7）企業(yè)客戶結(jié)構(gòu)分析 164
 （8）企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析 165
  6.2.3 尤尼泰稅務(wù)師事務(wù)所 165
 （1）企業(yè)發(fā)展情況簡(jiǎn)況 165
 （2）企業(yè)主營業(yè)務(wù)分析 166
 （3）企業(yè)經(jīng)營情況分析 166
 （4）企業(yè)人力資源分析 168
 （5）企業(yè)客戶結(jié)構(gòu)分析 169
 （6）企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析 169
 （7）企業(yè)記事本發(fā)展動(dòng)向 170
  6.2.4 立信稅務(wù)師事務(wù)所 170
 （1）企業(yè)發(fā)展情況簡(jiǎn)況 170
 （2）企業(yè)主營業(yè)務(wù)分析 171
 （3）企業(yè)經(jīng)營情況分析 171
 （4）企業(yè)人力資源分析 172
 （5）企業(yè)客戶結(jié)構(gòu)分析 173
 （6）企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析 174
 （7）企業(yè)記事本發(fā)展動(dòng)向 174
 ……
 第7章：國內(nèi)稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展前景與建議 246
  7.1 稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展趨勢(shì)及前景 246
  7.1.1 稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展趨勢(shì) 246
  7.1.2 稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展前景 246
  7.2 稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析 247
  7.2.1 稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因素 247
  7.2.2 稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)人員風(fēng)險(xiǎn)因素 248
  7.2.3 稅務(wù)師事務(wù)所委托人員風(fēng)險(xiǎn)因素 249
  7.2.4 稅務(wù)師事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)防范 249
  7.3 稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展策略及建議 251
  7.3.1 稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展策略 251
  7.3.2 稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部管理制度建議 252
 （1）樹立可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營發(fā)展理念 252
 （2）建立合理的組織機(jī)構(gòu) 252
 （3）建立科學(xué)的利益分配制度 252
 （4）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，降低執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 253
 （5）提高事務(wù)所執(zhí)業(yè)人員的整體素質(zhì) 253
  7.4 稅務(wù)師事務(wù)所營銷策略分析 254
  7.4.1 稅務(wù)師事務(wù)所營銷現(xiàn)狀分析 254
  7.4.2 稅務(wù)師事務(wù)所營銷策略 254
 （1）顧客市場(chǎng)的關(guān)系營銷策略 254
 （2）稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部的關(guān)系營銷策略 255
 （3）影響者市場(chǎng)的關(guān)系營銷策略 256
  7.5 中小型稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略分析 257
  7.5.1 中國中小型稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展現(xiàn)狀 257
  7.5.2 中小型稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略 258
 （1）規(guī)?；瘧?zhàn)略分析 258
 （2）組織模式戰(zhàn)略分析 258
 （3）文化建設(shè)戰(zhàn)略分析 259
 （4）市場(chǎng)戰(zhàn)略分析 261
 （5）人力資源管理戰(zhàn)略分析 261
 （6）內(nèi)部治理戰(zhàn)略分析 262
  
圖表目錄
  圖表1： 中國稅務(wù)師事務(wù)所等級(jí)認(rèn)定準(zhǔn)則 18
 圖表2： 2014-2017年中國GDP同比增速(單位：%) 26
 圖表3： 2017年主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量及其增長(zhǎng)速度(單位：%) 28
 圖表4： 2017年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤及其增長(zhǎng)速度(單位：億元，%) 29
 圖表5： 2017年我國稅務(wù)師事務(wù)所客戶數(shù)量規(guī)模分析(單位：戶，%) 47
 圖表6： 2017年我國稅務(wù)師事務(wù)所客戶結(jié)構(gòu)(單位：戶，%) 49
 圖表7： 2014-2017年我國稅務(wù)師事務(wù)所數(shù)量規(guī)模分析(單位：戶) 50
 圖表8： 2014-2017年我國稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員基本情況(單位：人，%) 52
 圖表9： 2017年我國稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員結(jié)構(gòu)(單位：%) 52
 圖表10：2017年我國稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)(單位：%) 52
 圖表11：2017年我國執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師學(xué)歷結(jié)構(gòu)(單位：%) 53
 圖表12：2017年我國從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)(單位：%) 54
 圖表13：2017年我國執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師年齡結(jié)構(gòu)(單位：%) 54
 圖表14：2014-2017年我國稅務(wù)師事務(wù)所主營業(yè)務(wù)收入規(guī)模及增長(zhǎng)(單位：萬元，%) 58
 圖表15：2014-2017年我國稅務(wù)師事務(wù)所主營業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)(單位：%) 60
 圖表16：2014-2017年我國稅務(wù)師貢獻(xiàn)度(萬元) 61